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第27巻第1号 >

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タイトル: 組織ルーティン変容プロセスにおける「組織アンラーニング」の位置づけ : 「前提としてのアンラーニング」と「結果としてのアンラーニング」
著者: 伊藤, 精男
発行日: 2016年7月20日
出版者: 九州産業大学経営学会
URI: http://hdl.handle.net/11178/271
ISSN: 18823327
出現コレクション:第27巻第1号

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